厦门会展青年沙龙第2季：两岸大咖聚焦会奖旅游赋能的力量
7月20日，由厦门市会议展览事务局作为指导单位、厦门市会议展览业协会主办、誉颁会展集团承办、《海峡会展》杂志协办的厦门会展青年沙龙第2季《会奖旅游赋能企业发展》在特房波特曼财富中心2楼会议室如期举办。本次沙龙邀请了海峡两岸的会奖旅游业大咖共聚一堂，共同关注、探讨会奖旅游赋能的价值以及会奖旅游如何赋能企业发展。来自会奖旅游业、会展业的行业人士、院校学生以及跨界的100多位朋友们参与了此次沙龙活动，线上更吸引了近17000人次的直播关注。
本次沙龙活动的主题是《会奖旅游赋能企业发展》，沙龙由誉颁会展集团副总经理吴桂兰主持。
沙龙伊始，厦门会展青年沙龙的总导演、总策划——厦门市会议展览业协会会长、中国城市会议展览业协会联盟主席、亚洲会展城市协会联盟副主席郑智先生做了《厦门这个城市及会奖旅游》的开场致辞。郑会长不仅表达了对参与嘉宾的感谢，也表达了对誉颁会展集团有限公司的承办工作的肯定与认可。他在致辞中强调了会奖旅游的重要性，并希望通过这场活动帮助大家解决“什么叫会奖？”、“会奖旅游和我们一般的会议活动有什么区别？”以及“如何做好我们会奖旅游活动的策划？”三个问题，由此拉开了厦门会展青年沙龙第2季的序幕。
“赋能”是厦门会展青年沙龙第2季的关键词。来自海峡两岸的会奖旅游业专家围绕着“会奖旅游赋能企业发展”这一主题展开了精彩的主题分享，共同关注会奖旅游赋能的价值。厦门建发国旅集团副总经理、建旅国际会展传媒集团总经理蒋利君，台湾贸易中心厦门代表处首席代表萧凤岐，意博集团有限公司董事长何侃分别展开了以《以会奖旅游为驱动器，带动会展全产业发展》、《台湾会议及奖励旅游赋能企业发展现况》、《创意搏大——匠心独造完美MICE旅程》为题目的主题演讲。
●蒋利君：以会奖旅游为驱动器，带动会展全产业
“一场成功的活动，它能够落地、举办、顺利完成，一方面靠会务的接待，同时活动的配合支持也是非常重要”。蒋总结合她在建发国旅的成长经历，结合具体的经典案例，分享了她16年来所见证的建发国旅的发展历程。正是因为有着对各项执行细节的高标准与要求的坚持，将高标准和持续优秀作为工作准则，才有了建发国旅今天的发展。蒋总表示“我们接下来依然会顺势而为，以会奖旅游为驱动器，带动整个会奖全行业的发展”。
●萧凤岐：台湾会议及奖励旅游赋能企业发展现况
来自台湾贸易中心的萧凤岐代表在主题为《台湾会议及奖励旅游赋能企业发展现况》的演讲中指出，台湾的会奖旅游发展与厦门以及福建的会奖旅游发展有着密切的联系，两岸在会奖旅游方面也一直在相互学习、借鉴，融合发展。萧代表结合台湾会展行销计划“MEET TAIWAN ”,从基础设施、基础投资以及个性化的服务等层面，透过会奖旅游的经典案例，与大家分享了台湾会奖旅游如何赋能城市发展，赋能各个行业的联动发展的，并指出台湾旅游城市和城市之间的行销已经是非常普遍了，在整个政府层面、企业层面、行业层面都有很多规范性工作与标准要求，这对厦门会奖旅游业者有积极的学习和借鉴作用。
●何侃：创意搏大，匠心独造完美MICE旅程
92年就是中国最早开发赴欧商旅行业的先行者、曾任欧洲华人华侨联合会第七届大会执行主席、99年获邀出席50周年国庆大典的观礼、入选《世界华人名人录》及入围央视“走遍中国游子与故里”专辑的意博集团有限公司董事长何侃先生，他在演讲中强调“创意博大”，指出要以创意、以匠心去经营、打造MICE 旅程，给客户良好的体验与价值实现。好的MICE ,不仅能赋能企业发展，还可以推动城市发展。何董事长在演讲中说到“只有这个活动真正传播出去了，深入人心了，才是一个好活动”。
●誉颁会展集团总经理李波：企业奖励旅游对企业文化的建设作用
作为本次沙龙的承办方，誉颁会展集团创始人、总经理李总分享了今年6月底公司在新加坡组织的奖励旅游中如何透过奖励旅游梳理公司的愿景与使命、打造公司企业文化。李总指出，公司团队已经进入了二次创业阶段。他始终看重会奖旅游对提升企业文化的作用并致力于不断丰富每一次公司的会奖旅游活动，尝试去做好会奖旅游2.0、3.0的升级。从创业初期的只有两个人的会奖旅游活动到2019年近20人的优秀员工新加坡会奖旅游，人数增多，内容更丰富，从单一的游玩到增加企业中层员工培训、团训活动，再到中高层企业文化建设移动会议，一直都在不断地在优化和进步。
“青年兴则国兴，青年强则国强”，对于会奖旅游业也是如此。在轻松自在的短暂茶歇之后，沙龙进入互动对话环节。厦门会展青年沙龙第2季《会奖旅游赋能企业发展》的互动环节由誉颁会展集团副总经理吴桂兰主持，与台湾贸易中心厦门代表处首席代表萧凤岐，意博集团有限公司董事长何侃，华侨大学旅游管理学院会展经济与管理系主任张慧，厦门理工学院旅游管理系副主任、会展专业负责人蔡清毅，共同围绕“会奖旅游与青年会展人才”主题开展对话，并与现场参会者交流互动。互动对话采取台上台下嘉宾联动的形式，就高校与企业对会奖旅游人才的要求及如何透过校企合作实现会展人才的培养进行了深度沟通与交流。
“会奖旅游对企业来说既是一种管理方式，也是一种激励员工的手段”。台上的嘉宾纷纷肯定会奖旅游的重要性，还就业界、学界对会奖旅游的概念界定进行了深度探讨，对MICE、会展、会奖旅游的概念进行区分，高度认可会奖旅游赋能的价值，指出会奖旅游活动能够“赋能”企业员工，需要会奖旅游的组织方很好地设计、规划、落地执行好会奖旅游活动。
对于企业与高校共同关注的人才培养问题，嘉宾们表示需要给到青年员工犯错的机会，给他们机会和空间去成长。有嘉宾建议青年会奖旅游从业者、会展专业的青年学子要先找到自己的优势，从而找到自己的定位，在职场中找到自己的职业导师，学习、模仿，不断进步。
现场氛围热烈活泼，台上、台下嘉宾联动，一来一往，有来有往，不亦乐乎。既有会展企业的老总们分享自己在会展业成长的经验与建议，又有高校会展院系领导对各自院系会展专业人才培养模式的推介；既有会展企业老总们表达企业对会展、会奖人才的要求与诉求，也有高校会展院系老师对校企合作如何更有效务实的思考与探索。期间，还有来自厦门理工学院的在校生、福建师范大学协和学院刚毕业的会展院系学生的提问，嘉宾们也一一结合他们的人生阅历和经验给予了认真解答。
美好的时间总是短暂的，沉浸在学习与交流中的时间更是短暂而愉悦的。在沙龙的尾声，郑会长透过对人才成长必经的“学校”、“从业在职教育”、“专业教育”三阶段深入浅出的介绍，结合身边的案例与三位主讲嘉宾的分享内容，表达了自己发起厦门会展青年沙龙的初心与目的是希望通过沙龙这种形式，打造厦门会展人才的社会大学，并呼吁企业和高校都要来重视会展人才的培养，帮助青年会展人走入社会、提高能力，在大海中学习游泳，在游泳中提高游泳的技术。
这是一个赋能的时代。一个好的活动，更是离不开各方的支持与配合。赋能，是厦门会展青年沙龙的一个关键词。在各方的共同赋能下，由誉颁会展集团承办的厦门会展青年沙龙圆满落幕，在此特别感谢：
媒体支持: 蝈蝈视界、海峡会展、云现场；
场地支持: 厦门市特房资产运营有限公司；
茶歇支持: 厦门劳劳餐饮管理有限公司（麦当劳）
每一个环节，我们都尽力呈现完美。
▲由云现场支持的现场签到，现代力满满
一个好的沙龙活动，不仅有精神上的饕餮大餐滋养灵魂，还有舌尖上的美味……
▲由厦门劳劳餐饮管理有限公司提供的精美茶歇
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